强大的股票配资 宇宙最强小三！董小姐凭借一己之力将两所顶级三甲医院推上热搜！_肖飞_医德_举报
最近，一场关于中日友好医院的桃色丑闻引发了全网热议，竟将两所全国顶级三甲医院——中日友好医院和北京协和医院推向了风口浪尖。事件的核心人物是董小姐，她作为该医院的一名规培医生，因涉及私人纠纷被曝光强大的股票配资，迅速引起公众关注。
据了解，最近中日友好医院胸外科副主任肖飞被其妻子实名举报，指控他与该院护士长及董小姐的私生活极为混乱，并且在手术过程中，由于董小姐的受辱，肖飞竟将麻醉中的病人遗留在手术台上，愤然离开长达40分钟之久。
对于这一事件，中日友好医院随即发表声明，承认举报的内容基本属实，并对肖飞做出了解除聘用和开除党籍的处分，医院更是表示，始终把医风医德作为考核的重要标准，并对类似问题持零容忍态度。
展开剩余83%不过，看到这样的表态，很多人不禁发笑：既然医院对医德如此重视，为什么在举报发生之前没采取行动？是发现时不敢处理，还是根本没有意识到问题？如果不是肖飞妻子的实名举报，肖飞是否会依旧稳坐主任位置？
而肖飞本人对医院的处理决定并不认同，他表示，虽然自己的私生活混乱，但在医德方面没有任何问题。关于将病人放在手术台上长时间离开的事，他做出了辩解。他称，自己当时与巡查护士发生了矛盾，由于血压升高无法继续手术，因此才愤然离开。而且，他认为医院对他的处罚过于严厉。
然而，肖飞的这一解释显然难以令公众信服。即便有矛盾，完全可以申请更换护士，而不至于让病人继续待在手术台上。不得不说，这种行为已经不单纯是医德问题，更是触及到法律底线，堪称是间接致命行为。
想想看，肖飞这种人都能成为国内顶级医院的主任和学科带头人，这无疑凸显了我国医疗体制改革的迫切性。不能仅凭技术水平和学术地位就放任这样的人继续担当重要职务。毕竟，医院中医德问题永远应当是重中之重，否则就是对病人的不负责任，甚至是对社会的犯罪。
然而，比肖飞更让人无语的或许是董小姐——肖飞的“小三”。那么，董小姐到底有何过人之处，能够引起如此大的风波？
公开资料显示，董小姐家世显赫，祖辈都是官员，父亲是某国企老总，母亲是某大学院长，而董小姐本人则是海归学霸。她自小赴美留学，后来进入哥伦比亚大学的贵族学院，2019年回国后，加入了北京协和医院的44医学规培项目。
所谓的“44”模式，即在本科基础上，学习四年取得博士学位，再用四年进行实习，毕业后便可直接进入医院成为正式编制人员。而这个模式的门槛极低，只要有足够的财力，拥有海外本科学历即可。
但董小姐的传奇之处不仅仅是学位，真正让人惊叹的是她的跨领域“研究”。她的导师是骨科院士，而她的专业却是内科，工作又定在泌尿外科，规培是在胸外科，而她的毕业论文选题竟然是影像学。这种种不相关的背景令人咋舌，似乎只能用“有钱能使鬼推磨”来解释。
对此，网络大咖胡锡进与九边已看得一清二楚。九边甚至直言：中国现如今，孩子已成为每个人的终极目标。有钱的用钱，有权的用权，有背景的用背景，这样的现象难以避免。
董小姐的故事揭示了有钱人的真实面目。这些人凭借金钱和权力，操控社会资源为自己谋利，通过各种手段剥夺了许多本应属于普通人的机会，社会的公平与正义因此而裂变，这无疑是社会的悲哀。
而有些人则表示，董小姐如此不靠谱，若真成为医生，难保不会出事。对此不禁觉得可笑：你以为董小姐真的想当医生？不过是借协和这块敲门砖为自己谋取进入体制内的机会罢了。进入医院后，她势必会通过关系争取转到管理岗位，最终步入官场。董小姐的终极目标从来不是当医生，而是借此通道走上人生巅峰。
至于关于她为肖飞生孩子的说法，则完全是无稽之谈。即便她自己愿意，父母也绝不会允许。董小姐的未来早已由她的家人安排妥当，只需按计划执行，她自己根本没有选择的权利。
最终，还是要说，虽然世上没有绝对公平，但总有一些人天生起点就比别人高。正如马云所言，比尔·盖茨的孩子与普通打工人的孩子，起点从来就不在同一层次。努力做好自己，才是唯一的出路。
发布于：山东省